Zarząd prowadzi sprawy spółki i reprezentuje ją na zewnątrz.
W skład zarządu wchodzi jedna albo kilka osób. Mogą to być
osoby spośród akcjonariuszy spółki lub spoza ich grona.
Członkowie zarządu są powoływani przez radę nadzorczą, chyba że
statut spółki stanowi inaczej. Członek zarządu może być
odwołany lub zawieszony w czynnościach także przez walne
zgromadzenie.
Kadencja członka zarządu nie może być dłuższa niż 5
lat. Ponowne powołania tej samej osoby na kolejne kadencje są
dopuszczalne. Powołanie może nastąpić nie wcześniej niż na rok
przed upływem bieżącej kadencji. Wynagrodzenie członków zarządu
ustala rada nadzorcza, chyba że statut stanowi inaczej. Walne
zgromadzenie może upoważnić radę nadzorczą do ustalenia, że
wynagrodzenie zarządu obejmuje także prawo do określonego udziału
w zysku rocznym spółki, który jest przeznaczony do podziału
między akcjonariuszy.
Uchwały zarządu zapadają bezwzględną większością
głosów, chyba że statut stanowi inaczej. Statut może przewidywać,
że w przypadku równości głosów decyduje głos prezesa zarządu
oraz przyznawać mu określone uprawnienia w zakresie kierowania
pracami zarządu. Uchwały zarządu są protokołowane.
Powołanie prokurenta wymaga zgody wszystkich członków
zarządu. Odwołać prokurę może każdy członek zarządu.
Prawo członka zarządu do reprezentowania spółki dotyczy
wszystkich czynności sądowych i pozasądowych spółki. Walne
zgromadzenie i rada nadzorcza nie mogą wydawać zarządowi wiążących
poleceń dotyczących prowadzenia spraw spółki.
W umowach i sporach między spółką a członkiem zarządu, spółkę
reprezentuje rada nadzorcza albo pełnomocnik powołany uchwałą
walnego zgromadzenia.
Członek zarządu nie może bez zgody spółki zajmować się
interesami konkurencyjnymi ani uczestniczyć w konkurencyjnych
spółkach. Jeżeli statut nie stanowi inaczej, zgody udziela organ
uprawniony do powoływania zarządu.
