Za spółką stoją konkretni ludzie
i od ich decyzji i kompetencji także zależy przyszłość
przedsiębiorstwa. Dlatego inwestorzy zwracają uwagę również na
to, kto pełni najważniejsze funkcje w spółce.
W prospekcie emisyjnym podaje się
dosyć szczegółowo ścieżkę zawodową poszczególnych
członków zarządu, a na spotkaniach z inwestorami zarząd powinien
zaprezentować profesjonalizm i wysokie kompetencje. Inwestorzy
powinni zyskać przekonanie, że dotychczasowa historia działalności
biznesowej tych osób i ich indywidualne cechy charakteru są szansą
na realizację założeń strategicznych spółki.
Nie bez znaczenia jest też
medialność członków zarządu, ponieważ ich zadaniem jest
przekazać inwestorom wiarę w przyszłość spółki. Z tego też
względu należy zadbać, aby w mediach i na spotkaniach z
inwestorami wypowiadały się osoby, które dobrze sobie radzą w
kontaktach z publicznością i kłopotliwymi pytaniami z sali. W
razie potrzeby można zorganizować dodatkowe przeszkolenie z zakresu
wystąpień publicznych i public relations. Trudno jest wskazywać
osoby kluczowe dla tego rodzaju spotkań, ponieważ indywidualne
cechy osobowe członków zarządu są zróżnicowane - na pewno
jednak ważne jest przekonanie o wysokich kompetencjach prezesa
zarządu i osoby odpowiedzialnej za finanse spółki.
